2025年8月5日，风神轮胎举行“使命在身 身负重托”企业文化发布会，献礼公司六十周年。会上，公司党委书记王建军发布了风神全新企业文化。

从成功研制首条国产巨胎到助力三峡大坝顺利合拢；从第一条全钢载重子午胎下线到风神太原的重生，再到创先争优的擂台；从海外子公司的登陆到高性能巨型工程子午胎项目的开工启动，在党的领导下，风神生机勃勃，风神永远向前。

中国式现代化的复兴梦已点亮星海，新时代中国中化“精气神”不忘初心使命心怀国之大者，今天的风神与时俱进放眼未来，以高质量党建引领保障高质量发展，立志成为央企平台下市场化的典范，立志完成央企制造业国际化的成功突破。风神肩负“核心功能”的担当，重塑核心竞争力，走遍天下。

风神的企业文化，是在长期发展实践中积淀的宝贵精神财富，它是全体风神人共同的精神支柱，更是经营实践的准则与指南，正是这份流淌在风神人血脉中的文化基因与图腾，推动公司不断自我超越永葆基业长青。

全新企业文化由企业宗旨、经营理念、管理理念及管理者行为规范构成。

科技与创新：将“科技与创新”定位为公司生存与发展的核心动能，依靠研发与技术、工艺方法，不断提升产品力；通过技术应用与突破，使公司在工艺、装备、能源、流程及各类服务设施等方面始终处于领先水平，致力于客户价值的实现和社会责任的担当。

绿色发展：绿色低碳是我们追求的目标，是公司发展中坚定不移的价值取向。风神的发展将从全价值链践行绿色可持续理念，在产品设计，产品、材料与物料可再生可循环，工艺、装备、能源、环保设计与过程，流程设计等环节，通过技术与创新，追求低成本，低排放，少浪费。

更高价值轮胎：更优越的产品性能，更极致的性价比，更高的附加值。与客户共同创造价值，为客户提供更高的使用价值和更好的体验。

卓越品质：突出产品力，在性能表现、质量稳定、客户体验等方面超出客户预期。

中西合璧：中西方优势互补（中方的成本、效率等；西方的技术、品牌等），国内和海外资产优势互补，成为头部企业。

创业：要具有创业精神，自力更生，艰苦奋斗，一切靠自己，不怕艰难险阻；有主动性，有创造性，有开拓精神；敢于作为，敢于担当，敢于突破，勇于改变现状，以敢为人先的果敢，做别人做不了的事。

精工：踏实、专注、坚守、精益求精，沉下心做事，尊重规律。

卓越：永不满足，持续改进，保持激情活力，以创新拥抱变化，追求极致。

共赢：开放与合作，协同发展，与相关方共创、共赢、共享。

科技与创新：科技是公司的头等大事、是第一生产力；创新是公司发展的源头活水。

国际化经营：走出去、海外业务不是补充，不是辅助，不是拓展，是主题，是主要业务。

卓越运营：继承公司持续改进和精益管理的基因，存量业务做出效益做出利润，运营的目标始终是效率与成本。

同时，企业文化高度重视卓越运营、市场营销、产品研发与技术创新、精益制造、可持续发展、资本运作、决策与执行、财务管理、安全管理、质量管理、人才发展、危机管理、合规与廉洁等关键领域，确保文化理念贯穿经营实践；在管理者行为规范中，明确了倡导的行为与反对的行为。

使命在身，身负重托——60年恰少年，风神胸怀抱负再次踏上新的征程，公司必须一切从实际出发，尊重历史、认识自我、把握规律、自立自强，在时代的召唤下，在市场的浪潮中，秉承前辈的创业精神，重专业、重经营、谋发展，做别人做不了的事，为客户创造更高价值轮胎，把该干的事干成，形成独有的未来之路，走出自己的与众不同。今天的风神人，将以更加坚定的文化自信，一往无前，走进一个时代，创造一段历史!